Os Grupos de Trabalho (GTs) encarregados de estudar a revisão da metodologia do Processo Avaliatório e da Carreira Paepe (Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão) promoveram na tarde desta quarta-feira (30) a primeira reunião. Antes, os membros dos dois GTs mantiveram um encontro com o reitor José Tadeu Jorge, na sala do Conselho Universitário (Consu). Na oportunidade, o reitor manifestou a confiança na capacidade dos grupos de conduzir com eficiência ambos os processos.

De acordo com o reitor, a escolha dos integrantes dos GTs foi feita com base exclusivamente na experiência e na possibilidade que eles têm de contribuir para qualificar e amplificar as discussões em torno dos dois temas. “Os grupos terão como tarefa promover estudos e organizar e sistematizar as propostas sugeridas pela comunidade. A ideia é que eles reflitam todos os pensamentos existentes sobre os temas dados”, explicou Tadeu Jorge.

Segundo ele, ainda não é possível estabelecer prazos para a conclusão dos trabalhos, visto que primeiramente é necessário que os grupos definam que metodologias irão adotar para conduzir os processos. “De toda forma, esperamos que até o final deste ano já tenhamos condição de encaminhar as minutas contendo as sugestões de revisão da comunidade para a apreciação da Câmara de Administração (CAD)”, disse o reitor.

Conforme Tadeu Jorge, tanto a revisão do Processo Avaliatório quanto a da Carreira estão contempladas no plano de gestão que ele apresentou quando era candidato a reitor. “A proposta contida no documento é a de aperfeiçoarmos o máximo possível essas duas dimensões”. O GT do Processo Avaliatório é presidido por Adilton Dorival Leite, que é assessor do Gabinete do Reitor. Já o GT da Carreira é presidido por Maria Aparecida Quina de Souza, coordenadora da Diretoria Geral de Recursos Humanos (DGRH). Além deles, integram os dois grupos mais 28 servidores, das mais diferentes unidades e órgãos da Universidade.