El rectorado de la Unicamp se reunirá este martes (9) con directores de unidades y organismos para discutir el borrador del Proyecto de Ley Complementaria (PLC), que prevé la expansión académica con base en la autonomía del área de salud de la Universidad. La reunión se lleva a cabo cuatro días después de la conversación con representantes del profesorado, donde los profesores debatieron los puntos del proyecto y sugirieron cambios.
Se espera que la propuesta para cambiar la gestión de la salud sea votada por el Consejo Universitario (Consu) el 16 de diciembre. De ser aprobada, la propuesta pasará al gobierno estatal, que podría presentar un proyecto de ley para su votación en la Asamblea Legislativa de São Paulo (Alesp).
El proyecto se ha estado debatiendo en reuniones sectoriales en la Unicamp desde septiembre. Ya se han celebrado reuniones con representantes del profesorado, directores de unidad, personal y estudiantes.
La semana pasada, la Secretaría General (SG) distribuyó una copia del borrador del proyecto entre los miembros del Consejo Universitario (Consu). Junto con el documento, proporcionó un formulario para que los miembros del consejo pudieran sugerir cambios al texto.
La Secretaría General recopilará todas las aportaciones, compilará y organizará la información de forma que permita su análisis por parte de la Fiscalía General, el Gabinete y los propios concejales. Los 80 concejales y sus suplentes recibieron el borrador y el formulario.
Nuevo modelo de gestión
El proyecto prevé un nuevo modelo de gestión para el sector salud, que estaría vinculado a la Secretaría de Salud del Estado para efectos presupuestarios y de gestión, pero permanecería vinculado a la Universidad en las áreas de docencia, formación de estudiantes de pregrado y posgrado y desarrollo profesional de los médicos.
Actualmente, la Unicamp es responsable de financiar el sector salud. Este año, se prevé que el gasto alcance aproximadamente R$ 1,1 millones. Sin embargo, el coordinador general de la Unicamp, el profesor Fernando Coelho, argumenta que la Universidad ha agotado su capacidad de inversión en este ámbito.
El rector, Paulo Cesar Montagner, dijo que quiere tranquilizar a los trabajadores. Según él, no se les suprimirá ningún derecho.
Según el rector, el proyecto garantiza que los empleados conservarán "todas las ventajas y beneficios que reciben actualmente", como el subsidio de transporte, los vales de comida, el subsidio de guardería, el subsidio de educación especial, los vales de alimentación y la asistencia sanitaria.
También se garantizará la posibilidad de participar en programas de formación, oportunidades de ascenso profesional y premios que ofrece la Universidad.
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