Área da saúde se destaca em prêmio que contempla servidores

Com 1.006 autores e 285 projetos inscritos, número recorde desde 2011 – ano de sua criação –, o Prêmio Paepe Unicamp 2024 teve como grande vencedora a área da saúde, que conquistou o primeiro e o terceiro lugares. A premiação máxima coube ao trabalho realizado por uma equipe de 23 profissionais da área médica, “Avanço no cuidado ao AVC: melhoria da qualidade, protocolos e certificação internacional”, que recebeu a premiação de R$ 26.429,04. 

O segundo lugar ficou com a área da Diretoria Executiva, com o projeto “Carreiras Unicamp: Ferramenta institucional SAAS e resultados preliminares”, que ganhou R$ 17.619,36. E o terceiro lugar, com a área administrativa da saúde: “Transformação de processos e aumento de receitas: O impacto da implantação do Inovahc”, realizado por 12 pessoas agraciadas com o prêmio de R$ 8.809,68. Os três primeiros colocados receberam troféus das mãos da coordenadora-geral da Unicamp, Maria Luíza Moretti, e do reitor Antonio José de Almeida Meirelles.

A cerimônia de premiação ocorreu na manhã desta segunda-feira (9), no auditório da Faculdade de Ciências Médicas (FCM), lotado e em clima de grande expectativa antes do anúncio dos vencedores. Criado há 13 anos para homenagear servidores técnicos e administrativos da carreira Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão (Paepe), o prêmio pretende dar visibilidade às ações bem-sucedidas da Universidade. O evento teve transmissão online pelo Canal Imprensa da Unicamp.

Meirelles destacou quatro pontos do prêmio: a capacidade de promover um momento de confraternização; a melhoria contínua da Unicamp; a colaboração entre os órgãos; e a ideia de fazer a Universidade olhar para frente, para as mudanças tecnológicas. “Temos que aproveitar as oportunidades. A premiação nos coloca na perspectiva de que devemos persistir nesse caminho focado em beneficiar o futuro. Todos são vencedores quando realizam atividades como essas.”

Segundo Moretti, “o prêmio é um incentivo para que todos continuem a contribuir com o desenvolvimento da Universidade”. Nas palavras da coordenadora-geral, “as pessoas que trabalham na Unicamp também estão aqui para aprender e inovar, colocando seu senso criativo em prática”. 

Maior participação

Ao todo, foram agraciados 49 projetos na categoria Premiação Local, dos quais saem os dez vencedores finais. Os três finalistas recebem a premiação máxima e os outros sete ganham uma menção honrosa. Houve um significativo aumento no número de inscritos em 2024 em relação a 2023: de 239 trabalhos submetidos no ano passado, o número saltou para 285 em 2024, um total de 46 projetos a mais. O número de servidores autores também aumentou: de 773 para 1.006 no mesmo período – 233 servidores participantes a mais. 

Os projetos dividiram-se em quatro áreas: 88 da área da saúde (que, por sua vez, dividiu-se em quatro comissões: administrativa, enfermagem, médica e técnicas e serviços); 105 projetos de ensino e pesquisa; 79 da administração; e 13 dos centros e núcleos interdisciplinares. Os 49 melhores das unidades e dos órgãos recebem um troféu e o valor de R$ 8.809,68.

Neste ano, a Diretoria Geral de Recursos Humanos (DGRH) inovou ao nomear dois presidentes para o comitê organizador do prêmio: Jacques Gama, assistente técnico da Divisão de Segurança do Trabalho (DSTr), e Maria Fernanda Alonso Xavier, supervisora da Central de Atendimento, ambos da DGRH. De acordo com Xavier, 157 pessoas fizeram parte das 39 comissões locais; e outras seis da comissão geral. Ao todo, 221 membros da Unicamp viram-se envolvidos na organização do prêmio.

Os organizadores destacaram a importância do apoio institucional e da confiança da diretora da DGRH, Maria Aparecida Quina de Souza, e do diretor-adjunto, Everaldo Pinheiro. Gama também lembrou que todos os projetos ficam disponíveis na Biblioteca Digital da Unicamp, para visibilidade e replicabilidade.

Os demais vencedores

No Prêmio Paepe 2024, o quarto e o quinto lugares também ficaram com projetos da área da aúde: “Perda de recursos do SUS em decorrência da judicialização: ações para redução do impacto” e “Implementação do processo de enfermagem no prontuário eletrônico Aghuse”, respectivamente.

O sexto colocado saiu da área de CGU: “Sistema informatizado para avaliação institucional da Unicamp: transformação digital em gestão institucional”. Em sétimo lugar ficou o projeto “Website para todos: solução fácil, ágil e segura”, da área de Diretorias Executivas. O oitavo melhor projeto foi da Faculdade de Ciências Aplicadas (FCA): “Sistema de acesso remoto seguro aos dispositivos computacionais na Unicamp”.

A Diretoria Geral da Administração (DGA) ficou em nono lugar com o projeto “Plano de contratações anual 2025 – Implantação do módulo Siad PCA e painel de consulta das demandas”. O décimo colocado veio da área da saúde, especificamente do setor de recursos técnicos e serviços: “Sustentabilidade, inovação e eficiência: desenvolvimento e implementação da Intranet do HC Unicamp utilizando o Google Sites”.

Na cerimônia de premiação, o Quarteto de Cordas da Orquestra Sinfônica da Unicamp (OSU) apresentou quatro peças, entre elas “Jesus alegria dos homens”, de Johann Sebastian Bach.

Tabela de premiados