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Cruesp mantém proposta de reajuste salarial

O Conselho se reuniu pela segunda vez com representantes do Fórum das Seis nesta segunda-feira (25), na Unicamp

Reunião de negociação aconteceu na manhã desta segunda-feira (26) com representantes do Fórum das Seis; Cruesp manteve índice de reajuste
Reunião de negociação aconteceu na manhã desta segunda-feira (26) com representantes do Fórum das Seis; Cruesp manteve índice de reajuste

O Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas (Cruesp), formado pelos dirigentes da Unicamp, da Universidade de São Paulo (USP) e da Universidade Estadual Paulista (Unesp), se reuniu pela segunda vez com representantes do Fórum das Seis, um organismo do qual participam representantes de entidades sindicais e estudantis das três universidades, e manteve a proposta de reajuste de 5,51% para os salários dos servidores docentes e técnico-administrativos das três instituições. De acordo com o presidente do conselho, o reitor da Unicamp, Paulo Cesar Montagner, o índice acima da inflação preserva o poder aquisitivo dos salários sem comprometer o equilíbrio orçamentário e financeiro das universidades.

“O Cruesp e seu grupo de técnicos vêm se reunindo já há algum tempo e, mais do que com qualquer situação, temos a preocupação com preservar o poder de compra do salário”, disse Montagner ao final da reunião, realizada na sala do Conselho Universitário (Consu) da Unicamp. “Nos últimos quatro anos, oferecemos aumentos sempre acima da inflação, o que nos garante, minimamente, condições para dizer que os nossos salários continuam competitivos”, acrescentou.

A USP e a Unicamp, conforme exigência de suas normativas internas, deverão submeter o índice de reajuste de 5,51% à aprovação de seus respectivos órgãos deliberativos.

Durante encontro o presidente do Cruesp, reitor Paulo Cesar Montagner, reafirmou o índice de reajuste
Durante encontro o presidente do Cruesp, reitor Paulo Cesar Montagner, reafirmou o índice de reajuste

Para o presidente do Cruesp, o cenário atual não permite reajustes maiores. “O problema é que o cenário este ano está diferente de anos anteriores. Nós estamos hoje sob certa insegurança econômica e é prudente, como nos alertam os nossos técnicos, buscarmos a preservação do salário, dentro do IPC-Fipe [Índice de Preços ao Consumidor da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas], o indicador histórico com que o Cruesp trabalha junto ao Fórum das Seis”, explicou.

Montagner disse que o reajuste oferecido “ficou dentro do limite possível” das universidades. E afirmou ainda que, além de preservar o poder de compra do salário, a decisão também garante recursos para o cumprimento de etapas internas de progressão, tanto na carreira docente como na de servidores.

“E a medida garante o poder de compra dos nossos vales [como o vale-refeição] porque, anualmente, eles também precisam ser analisados como um elemento que contribuiu para a ideia de preservação do salário”, lembrou o reitor da Unicamp.

Pauta Estudantil

O presidente do Cruesp comunicou aos estudantes que pretende contribuir para a implementação de uma política robusta de permanência nas três universidades. “Temos muito orgulho em dizer que a pauta estudantil é valiosa para nós”, afirmou Montagner. “E é importante discutirmos para que possamos nos aprofundar nas experiências das três universidades”, disse o reitor. “Temos de olhar com muito cuidado para essa área, porque, para nós, é imprescindível que os alunos tenham as melhores condições possíveis de estudo.”

Os estudantes reivindicam uma política de permanência aplicada nas três universidades que preveja, entre outros itens, um aumento nos valores das bolsas.

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