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Estadão
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Resumo
Nessa lista de argumentos, o terceiro item que tem sido recebido com alguma cautela. "Uma lei não cria empregos. A lei pode dar segurança jurídica para uma empresa criar postos", diz a gerente executiva de relações do trabalho da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Sylvia Lorena. O professor especialista em relações do trabalho da Unicamp, Jose Dari Krein, concorda. "Não vejo base para essa previsão porque empresas contratam em função da necessidade. Se não houver demanda, não haverá contratação", diz, ao ressaltar que é a atividade econômica que determina a tendência do mercado de trabalho.
