Seguindo a orientação da atual gestão da Universidade para uma maior valorização dos recursos humanos, a Agência para Formação Profissional da Unicamp (AFPU) acaba de reformular seu site, tornando-o mais amigável e transparente. A página agora traz mais conteúdos, maior facilidade para o servidor se informar e fazer sua solicitação de curso, além de assegurar uma rápida interação com o órgão, que está vinculado diretamente ao Gabinete do Reitor. Também estão sendo preparados, para o próximo ano, cursos de tecnologia de informática, secretariado e línguas (inglês, espanhol e Libras), com a meta de contemplar 1.500 funcionários.

“A qualificação é um mecanismo importante para a valorização dos recursos humanos. Por isso, o direcionamento atual da AFPU é de ampliação da oferta de cursos para todos os níveis de servidores, envolvendo desde áreas técnicas até gerenciais, e ampliando o número de horas treinadas”, afirma Maurício Calixto de Andrade, diretor executivo da agência. “O objetivo é estar mais próximo aos colegas da carreira Paepe [Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão], para que, treinados, tenham maiores condições de ascensão profissional com base em suas próprias competências.”

Segundo o diretor, os três grandes programas planejados para 2014 representam um desafio para a equipe da AFPU, visto que garantir infraestrutura e monitores para oferecer cerca de 1.500 vagas, com 30 horas de treinamento, não é uma tarefa trivial. “Analisando as avaliações de desempenho, detectamos que o curso de línguas, por exemplo, é uma das grandes carências da comunidade. Já temos o curso de Libras, devido à questão da acessibilidade, mas existe uma demanda pontual dentro do Hospital de Clínicas; o espanhol é importante diante da presença cada vez mais marcante da Unicamp na América Latina; e o inglês, porque secretários, técnicos e pesquisadores de uma Universidade de ponta precisam ter a habilidade de se comunicar na língua universal.”