Aluno da FCA e presidente fundador do Sinergia vence competição em Yale

 Texto | Daniel Sobottka

O aluno Pedro Costa, à direita, na Yale University

Com a colação de grau do curso de Gestão de Empresas marcada para agosto, o aluno Pedro Costa pode dizer que seus anos na graduação foram intensos e de muitas conquistas.

Pedro estava, até o final do mês passado, nos Estados Unidos cursando um programa da Yale School of Management através de bolsa estudantil integral que ganhou da instituição. O programa Global Pre-MBA Leadership Program, que foca em minorias e trabalhos de impacto social, teve duração de duas semanas e contou com 60 estudantes do mundo todo.

“Durante o programa, tivemos diversas aulas com professores do MBA de Yale, além de palestras com líderes da região. Tive a chance de conhecer mais sobre o currículo deles e fazer contato com muitas pessoas de diversos países”, conta Pedro. Os estudantes foram divididos em 10 grupos e, através de uma competição, tiveram que criar um conceito de negócios e apresentar para uma bancada de jurados ao final do programa. Com o conceito “Empowering the elderly through technology literacy and modern learning techniques” o grupo do aluno da FCA Unicamp foi o vencedor.

“Basicamente, a ideia era endereçar o crescente número de idosos e oferecer uma solução para o aumento das taxas de depressão, isolamento social e suicídio entre essa faixa etária da população. Um exemplo prático seria ensinar, individualmente, cada um dos idosos como utilizar equipamentos eletrônicos e softwares para estimular a comunicação constante entre eles e seus familiares, além de criar um ambiente de ensino customizado para a população de terceira idade. O conceito deveria estar alinhado à missão de Yale, além de apresentar viabilidade econômico-financeira e possuir impacto social positivo”.

Mas essa não é a primeira vivência internacional do aluno, que foi para o Canadá - durante um mês em 2011 - estudar inglês, foi para a China com uma bolsa do Santander pelo programa TOP CHINA da Unicamp e ficou um ano e meio no Texas, através do Programa Ciências Sem Fronteiras, estudando Finanças e Energia e trabalhando com a área de petróleo e gás com foco na América Latina.

“Acredito que experiências internacionais são extremamente ricas. Não diria que seja algo obrigatório para se construir uma carreira de sucesso, mas sem dúvida algo altamente recomendado. A vivência internacional traz novas perspectivas e estimula tanto o desenvolvimento profissional quanto pessoal. Entender as diferenças culturais e conhecer pessoas com perspectivas diferentes das suas te estimula a pensar fora da caixa e buscar novas soluções para os mais diversos desafios. O networking realizado durante esses programas é extremamente poderoso. Além disso, para aqueles que se preocupam com o desenvolvimento do Brasil, passar um tempo em outros países é uma ótima maneira de aprender as melhores práticas internacionais que poderiam ser aplicadas também no nosso país”.

Aliás, foi durante seu intercâmbio no Texas que surgiu a ideia de fundar a organização estudantil Sinergia – Centro de Treinamento em Energia, formada por alunos da FCA e FT da Unicamp, com foco em capacitar e desenvolver líderes, proporcionando uma visão sistêmica dos diversos segmentos da cadeia de valor energética do Brasil.

Confira, abaixo, uma rápida entrevista sobre o Sinergia.

Turma da segunda edição do treinamento, em visita ao Laboratório de Tecnologia Fotovoltaica do Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer (CTI) em Campinas

FCA: Como surgiu a ideia de fundar o Sinergia? Como foi o início?

Pedro Costa: A ideia surgiu quando eu ainda estava nos EUA estudando e trabalhando com energia e finanças. Ali descobri minha paixão pela indústria e percebi que nos EUA existiam diversas oportunidades de estudos focadas na indústria de energia. Como o Brasil estava passando por uma fase decisiva relacionada à energia (debates sobre o pré-sal) e como eu buscava uma forma de retribuir os investimentos que o país estava fazendo em minha carreira, decidi buscar uma forma de trazer algumas das melhores práticas para o Brasil. Sendo assim, surgiu a ideia de criar um centro de treinamento que pudesse oferecer aos estudantes a oportunidade de aprender um pouco mais sobre a indústria de energia, isto é, prover as ferramentas básicas para que no futuro esses alunos pudessem conduzir pesquisas ou serem grandes líderes que participassem do processo de desenvolvimento da indústria de energia do Brasil. Quando regressei ao Brasil, estruturei os planos para fundar a organização e convidei alguns alunos das áreas de gestão e engenharia da FCA e FT para me auxiliarem a colocar a ideia em prática e a desenvolver nosso plano de ensino (que foi baseado tanto em materiais nacionais como internacionais, além das experiências que tive no exterior). Curiosamente, a teoria e aplicação de todo o projeto também representou meu trabalho de de conclusão do curso de graduação (TCC). O dia a dia de todos os alunos que participam da organização Sinergia (todos voluntários) é focado em desenvolver líderes através da energia. Acho que tudo isso é muito bem representado pela nossa missão: "Estimular paixão, difundir conhecimento e fortalecer expertise em energia, conectando pessoas e desenvolvendo líderes para conduzir mudanças e progressões nacionais e globais".

FCA: Quais os planos futuros?

Pedro Costa: O Sinergia ainda tem muito a crescer. A ideia, desde a fundação da organização, sempre foi de deixar um legado para a UNICAMP, e por que não para o Brasil? Sendo assim, desde o início busquei pessoas extremamente motivadas e apaixonadas por energia que vestiriam a camisa e trabalhariam incessantemente para crescer e desenvolver a organização a cada dia. E é o que está acontecendo; estamos caminhando para a terceira edição do treinamento, com quase 50 estudantes da FCA e FT que foram treinados nas 2 primeiras edições.

A organização possui hoje mais de 15 membros que estudam as melhores maneiras de conectar a academia e o mercado, sendo que os planos para o curto prazo são de expandir o número de vagas no treinamento, o número de empresas parceiras (que sejam de diferentes setores energéticos), o número de alunos que participam em summer jobs com nossos parceiros corporativos e criar linhas de treinamento mais avançadas para os alunos interessados. (Temos mais algumas novidades para o segundo semestre, mas ainda estão sendo pensadas pela equipe e portanto ainda não podemos divulgar). 

Para o médio/longo prazo, a ideia é expandir a organização para outras universidades e regiões do Brasil, fortalecer os laços com a pesquisa científica focada em energia, criar um portal online para a difusão de conhecimento e conscientização da população brasileira sobre eficiência energética e economia de energia e estruturar uma a conferência anual de energia do Sinergia, reunindo profissionais renomados, pessoas interessadas na indústria e membros da Rede Sinergia (todos que passaram pelo Sinergia como alunos e/ou membros da organização).

A organização estudantil está com o processo seletivo aberto para a terceira edição do treinamento Sinergia. Para saber como participar e conhecer melhor o grupo, acesse o site: www.sinergiacte.com