Representantes da Administração Central e do Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp (STU) estiveram reunidos na manhã desta quinta-feira (4) para discutir temas relacionados ao absenteísmo e ao adoecimento no trabalho na área da saúde da Universidade. O objetivo das partes é estabelecer, de forma consensual, medidas que reduzam a ocorrência desses casos e tornem o ambiente de trabalho ainda melhor.
A reunião também contou com a presença de dirigentes da Diretoria Geral de Recursos Humanos (DGRH) e da área de Recursos Humanos do Hospital de Clínicas (HC), além do médico Sérgio Roberto de Lucca, integrante do Departamento de Saúde Coletiva da Faculdade de Ciências Médicas (FCM). Após as considerações dos presentes, foram acordados dois pontos.
O primeiro consiste na análise da forma de acolhimento dos trabalhadores que apresentam laudos médicos. O segundo, que está diretamente ligado ao anterior, refere-se à necessidade de promover um treinamento gerencial para melhorar o atendimento às pessoas detentoras de atestados e laudos médicos. “Esse trabalho de aprimoramento já vem sendo feito no HC, mas não vemos problema em intensificá-lo. Nossa disposição é a de melhorar cada vez mais o ambiente de trabalho na Universidade”, assinalou o chefe de gabinete da Reitoria, professor Joaquim Bustorff Silva, que classificou a reunião de “muito produtiva”.
