Talento 2001 abre portas
do mercado de trabalho

A maior feira de recrutamento da Unicamp já está em contagem regressiva. No dia 24 de setembro, o Ginásio Multidisciplinar, abre suas portas para o Talento 2001. Empresas como Grupo Aché, Alleata Consultoria Organizacional, Air Liquide, Tetra Pak, 3M, Texas Instruments, Unibanco, Schincariol, Itaú, Abril e Accenture - Cia. de Talentos, já confirmaram participação no evento. Em um único dia, acontecerão recrutamentos para estágio, trainee ou outras posições dentro das empresas participantes. É uma oportunidade para alunos recém-formados e pós-graduandos ingressarem no mercado de trabalho, e para alunos de graduação conhecerem um pouco do que os espera.

Durante o evento, os participantes poderão conversar livremente com os expositores, tendo a vantagem de não estarem submetidos à pressão de uma entrevista. Há também a oportunidade de esclarecimentos de dúvidas sobre os processos de seleção, participar das palestras das empresas e conhecer seus planos de carreira e propostas.

Em sua segunda edição, o Talento 2001, espera receber perto de quatro mil estudantes das diversas áreas da Universidade. No ano passado, passaram pelos estandes mais de três mil alunos. O evento é organizado pelo Núcleo das Empresas Juniores da Unicamp.

Inscrições – Há duas maneiras de se envolver no Talento 2001. A primeira delas é a inscrição do currículo pela Internet no endereço www.unicamp.br/~semana/talento. Uma vez cadastrado, o estudante receberá uma senha pessoal e terá condições de alterar suas informações conforme desejado. O banco é acessado por representantes das empresas que poderão entrar em contato com o interessado para agendar entrevista.

Uma outra forma de participar é a visita do evento. A comissão organizadora da feira incentiva os estudantes a comparecerem por acreditar que seja um excelente exercício para quem irá enfrentar o mercado de trabalho nos próximos anos. Além disso, trata-se de um momento de descoberta de oportunidades.

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Dicas para candidatos

Vista-se profissionalmente: Sua apa-rência profissional irá ajudá-lo a fazer uma excelente primeira impressão.

Leve cópias de seu currículo: Mesmo que você tenha preenchido seus dados pela internet, alguns expositores poderão pedir informações mais detalhadas sobre você.

Pesquise as empresas participantes: Visitar a página das empresas presentes, é uma excelente maneira ter alguns dados sobre as mesmas e estimular o bate papo quando estiver visitando seu estande.

Converse com todos os estandes: Pos-sivelmente você poderá achar que alguma companhia não é da sua área de atuação. Vale lembrar que as empresas estão cada vez mais diversificadas e em seus respectivos quadros de empre-gados existem profissionais das mais variadas carreiras.

Tenha a postura de um candidato sendo entrevistado: Apresente- se, converse sempre com olhos direcionados aos olhos do empregador, mostre-se interes-sado e tome uma atitude positiva.

Seja otimista e confie no seu TALENTO.