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Simtec: evento profissional
em paradigmas acadêmicos
EDISON LINS
O Simtec (Simpósio de Profissionais da Unicamp) representa
um importante espaço para que os funcionários da Universidade
posicionem-se institucionalmente em relação ao seu papel no
processo de produção do conhecimento e em ações e soluções
inovadoras produzidas nas diversas áreas institucionais. Um
acontecimento que expressa de forma inédita a relação do funcionário
com a academia. É, portanto, um evento que merece a atenção
de todos os segmentos que compõem a comunidade universitária.
Não apenas por suas dimensões quantitativas – nesta edição,
há mais de 1,7 mil inscrições espontâneas –, mas, sobretudo,
pelos seus aspectos qualitativos e pelo que representa como
um simpósio inovador, motivador e referencial no cenário dos
profissionais, pertencentes a uma categoria específica, integrante
do conjunto de profissionais do serviço público estadual e
nacional.
É organizado por uma Comissão,
designada pelo reitor Fernando Costa, composta por funcionários
da Unicamp, dimensionado assim como evento de reconhecimento
institucional. A organização está sob a responsabilidade do
GGBS (Grupo Gestor de Benefícios Sociais, da Reitoria), apoiado
pela AFPU (Agência para a Formação Profissional da Unicamp),
órgão da Pró-Reitoria de Desenvolvimento Universitário (PRDU).
Reforçando seu caráter institucional, o evento insere-se ainda
em pelo menos dois princípios do Planejamento Estratégico
da Unicamp, aprovado pelo Conselho Universitário, a saber,
em sintonia com o tópico de Administração e Gestão quanto
ali se aponta “para a criação de um Programa de identificação
e valorização de talentos.”
Reporta-se também ao item
Qualidade de Vida, relacionado ao pressuposto e incentivo
para que se “crie condições para o crescimento pessoal e profissional,
focado no compromisso com a instituição e com a sociedade,
gerando um ambiente interno propício à humanização das relações
de trabalho e do convívio social e cultural”. O Simpósio tem
motivado os funcionários da Universidade, sejam Unicamp ou
Funcamp, a participarem de forma ativa e efetiva de um encontro
que expõe profissionalismo e traz elementos de integração,
atualização e motivação profissional. Participação de forma
efetiva que se dá principalmente pelo envio de trabalhos,
em formato de resumos, descrevendo as atividades desenvolvidas
pelos funcionários, no cotidiano da instituição, a participação
em pesquisas científicas ou acadêmicas, de forma individual
ou coletiva, extratos de dissertações ou teses defendidas
por integrantes do segmento funcional da Unicamp, trabalhos
de inovações metodológicas ou de revisões de processos, resultantes
de participações internas em programas e ações de capacitação,
formação ou atualização profissional; inclui ainda participações
externas que, de alguma forma vinculada à Unicamp, envolvem
atividades que contribuam para o desenvolvimento humano e
melhorias sociais.
Com esse abrangente escopo
de possibilidades, o evento incentiva a participação qualificada
e assim promove, em diversos aspectos, a valorização e o reconhecimento,
interno e externo, da importância dos profissionais no cenário
macro da Unicamp e promovendo, ainda, reflexão em torno do
saber e do fazer profissional, no contexto de uma das mais
importantes instituições científicas do país. O Simtec contribui
decisivamente para conscientizar o próprio profissional sobre
a importância do seu trabalho para a Universidade, incentivando
o sentido do aprimoramento permanente, e da conexão desses
trabalhos para a relevância do papel da Unicamp na sociedade
acadêmica e científica.
Inovador pelo formato e pela
proposta, o Simtec é mostra profissional em paradigmas acadêmicos.
Há aqui, vinculado ao evento, oportunidades de aprendizagem
específica por meio de oficinas de redação e de confecção
de pôsteres, considerando que este tipo de apresentação é
uma nova experiência para a maioria dos funcionários. O sentido
referencial está na resposta que obtém da comunidade externa
e, principalmente, por motivar os profissionais de outras
universidades públicas paulistas, a USP e a Unesp, que se
fazem representar no evento e assumem como proposta comum,
ao mesmo tempo um desafio motivador, o de num futuro próximo,
organizar um encontro similar reunindo os profissionais das
três universidades estaduais paulistas que, juntas, respondem
por significativa parcela da produção científica brasileira.
Produção na qual há a participação e a contribuição dos profissionais
funcionários.
O evento que aqui tratamos,
evidencia esta participação e a relevância do mesmo. A terceira
edição do Simtec acontecerá nos dias 25 e 26 de maio próximo.
A adesão à atual edição é a maior desde a primeira realização
do evento, em 1997. Centenas de funcionários das carreiras
profissionais da Universidade estão inscritos. Um rico conjunto
de renomados e representativos palestrantes participa do evento,
sem custo financeiro adicional, ratificando o prestígio da
Unicamp como universidade pública. O evento, inédito em sua
essência, alcança os diferentes níveis de formação educacional
que compõem o universo funcional da Unicamp. Contribui para
mostrar o resultado do esforço do conjunto de profissionais
que nos últimos anos apresentou impressionante desenvolvimento
educacional. Necessário aqui falar sobre o ProSeres (Programa
Institucional de Apoio ao Servidor Estudante), que contribui
há pelo menos 15 anos para esta formação, tendo sido responsável
pelo incentivo à graduação universitária de centenas de funcionários.
Atualmente é crescente a procura,
dentro das parcerias disponibilizadas pelo referido programa,
para a especialização lato senso e programas formais de mestrado
ou doutorado. A maioria dos funcionários da Unicamp possui
pelo menos o ensino médio completo. Já há, no quadro técnico
da universidade, mais de 3,8 mil graduados em curso superior
e mais de 550 profissionais com títulos de mestrado ou doutorado.
Resultados alcançados com meritório esforço ao qual o Simtec
cumpre o papel de ressaltar, também expondo os resultados
práticos dessa formação para um grande público.
Tal desenvolvimento educacional
se expressa pelos 395 trabalhos selecionados, todos analisados
criteriosamente em comissões correspondentes aos cinco eixos
temáticos. Trabalhos esses que serão expostos no formato pôster
com parâmetros acadêmico-científicos. Trata-se de uma quantidade
expressiva, considerando que a edição anterior do evento foi
há apenas 15 meses. São trabalhos que formam um rico mosaico
da produção profissional da Universidade para que esta atinja
seus objetivos.
Outro resultado do Simtec
é ampliar entre os funcionários a cultura de participação
em eventos científicos, que já ocorre para alguns segmentos
de profissões regulamentadas inseridas na Paepe (Profissionais
de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão), a principal carreira
dos funcionários. Integrará, ainda, a programação do evento
um conjunto de 42 minicursos, também coordenados por profissionais
da Unicamp. Há centenas de inscritos nos minicursos, absoluta
maioria da própria Universidade, mas há um número grande de
inscritos que são oriundos da comunidade externa. Os minicursos
são outra demonstração da produção do qualificado quadro técnico-profissional
da Unicamp. Há ainda descrições de pesquisas stricto senso
de integrantes do conjunto de profissionais da Unicamp. Os
trabalhos estão distribuídos por cinco eixos-temáticos: Administração
e Gestão, Exatas e Tecnológicas, Ciências Humanas e Artes,
Médicas e Biológicas e Desenvolvimento Humano e Qualidade
de Vida.
Os resumos representam a principal
finalidade do evento: mostrar a efetiva participação dos funcionários
no processo que faz da Unicamp uma reconhecida instituição
acadêmica. O encontro visa, portanto, apresentar e discutir
assuntos relacionados à administração e gestão, por meio de
projetos e experiências que promovam soluções e melhorias
organizacionais, projetos institucionais no âmbito do ensino,
da pesquisa e da extensão, bem como no tocante às áreas da
saúde , psicologia, ambiental e social, além de ações educacionais,
culturais e assistenciais. Há ainda trabalhos que decorrem
de programas como o PDG (Programa de Desenvolvimento Gerencial),
AFPU/PRDU, com dezenas de projetos e ações que têm modernizado
a gestão administrativa da Unicamp.
Assim, o Simtec reafirma-se
como espaço para mostra do desenvolvimento profissional na
Unicamp. Já em sua terceira edição, o evento tem mostrado
que os funcionários também fazem parte da academia. Pelos
diversos exemplos de vínculo direto com a pesquisa e, evidentemente,
pelo conjunto de todos os seus profissionais, em suas diferentes
funções, no dinâmico e desafiador cotidiano desta instituição
de referência que há mais de quatro décadas trabalha por uma
sociedade sempre melhor.
Edison
Cardoso Lins é mestre em Educação, funcionário da
Unicamp e professor da rede pública estadual de São
Paulo. Coordena a Comissão Organizadora do III Simtec
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