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Simtec: evento profissional
em paradigmas acadêmicos

EDISON LINS

Segunda edição do Simtec, ocorrida em setembro de 2008: importante espaço para os funcionários da Universidade (Fotos: Antonio Scarpinetti) O Simtec (Simpósio de Profissionais da Unicamp) representa um importante espaço para que os funcionários da Universidade posicionem-se institucionalmente em relação ao seu papel no processo de produção do conhecimento e em ações e soluções inovadoras produzidas nas diversas áreas institucionais. Um acontecimento que expressa de forma inédita a relação do funcionário com a academia. É, portanto, um evento que merece a atenção de todos os segmentos que compõem a comunidade universitária. Não apenas por suas dimensões quantitativas – nesta edição, há mais de 1,7 mil inscrições espontâneas –, mas, sobretudo, pelos seus aspectos qualitativos e pelo que representa como um simpósio inovador, motivador e referencial no cenário dos profissionais, pertencentes a uma categoria específica, integrante do conjunto de profissionais do serviço público estadual e nacional.

É organizado por uma Comissão, designada pelo reitor Fernando Costa, composta por funcionários da Unicamp, dimensionado assim como evento de reconhecimento institucional. A organização está sob a responsabilidade do GGBS (Grupo Gestor de Benefícios Sociais, da Reitoria), apoiado pela AFPU (Agência para a Formação Profissional da Unicamp), órgão da Pró-Reitoria de Desenvolvimento Universitário (PRDU). Reforçando seu caráter institucional, o evento insere-se ainda em pelo menos dois princípios do Planejamento Estratégico da Unicamp, aprovado pelo Conselho Universitário, a saber, em sintonia com o tópico de Administração e Gestão quanto ali se aponta “para a criação de um Programa de identificação e valorização de talentos.”

Reporta-se também ao item Qualidade de Vida, relacionado ao pressuposto e incentivo para que se “crie condições para o crescimento pessoal e profissional, focado no compromisso com a instituição e com a sociedade, gerando um ambiente interno propício à humanização das relações de trabalho e do convívio social e cultural”. O Simpósio tem motivado os funcionários da Universidade, sejam Unicamp ou Funcamp, a participarem de forma ativa e efetiva de um encontro que expõe profissionalismo e traz elementos de integração, atualização e motivação profissional. Participação de forma efetiva que se dá principalmente pelo envio de trabalhos, em formato de resumos, descrevendo as atividades desenvolvidas pelos funcionários, no cotidiano da instituição, a participação em pesquisas científicas ou acadêmicas, de forma individual ou coletiva, extratos de dissertações ou teses defendidas por integrantes do segmento funcional da Unicamp, trabalhos de inovações metodológicas ou de revisões de processos, resultantes de participações internas em programas e ações de capacitação, formação ou atualização profissional; inclui ainda participações externas que, de alguma forma vinculada à Unicamp, envolvem atividades que contribuam para o desenvolvimento humano e melhorias sociais.

Com esse abrangente escopo de possibilidades, o evento incentiva a participação qualificada e assim promove, em diversos aspectos, a valorização e o reconhecimento, interno e externo, da importância dos profissionais no cenário macro da Unicamp e promovendo, ainda, reflexão em torno do saber e do fazer profissional, no contexto de uma das mais importantes instituições científicas do país. O Simtec contribui decisivamente para conscientizar o próprio profissional sobre a importância do seu trabalho para a Universidade, incentivando o sentido do aprimoramento permanente, e da conexão desses trabalhos para a relevância do papel da Unicamp na sociedade acadêmica e científica.

Inovador pelo formato e pela proposta, o Simtec é mostra profissional em paradigmas acadêmicos. Há aqui, vinculado ao evento, oportunidades de aprendizagem específica por meio de oficinas de redação e de confecção de pôsteres, considerando que este tipo de apresentação é uma nova experiência para a maioria dos funcionários. O sentido referencial está na resposta que obtém da comunidade externa e, principalmente, por motivar os profissionais de outras universidades públicas paulistas, a USP e a Unesp, que se fazem representar no evento e assumem como proposta comum, ao mesmo tempo um desafio motivador, o de num futuro próximo, organizar um encontro similar reunindo os profissionais das três universidades estaduais paulistas que, juntas, respondem por significativa parcela da produção científica brasileira. Produção na qual há a participação e a contribuição dos profissionais funcionários.

O evento que aqui tratamos, evidencia esta participação e a relevância do mesmo. A terceira edição do Simtec acontecerá nos dias 25 e 26 de maio próximo. A adesão à atual edição é a maior desde a primeira realização do evento, em 1997. Centenas de funcionários das carreiras profissionais da Universidade estão inscritos. Um rico conjunto de renomados e representativos palestrantes participa do evento, sem custo financeiro adicional, ratificando o prestígio da Unicamp como universidade pública. O evento, inédito em sua essência, alcança os diferentes níveis de formação educacional que compõem o universo funcional da Unicamp. Contribui para mostrar o resultado do esforço do conjunto de profissionais que nos últimos anos apresentou impressionante desenvolvimento educacional. Necessário aqui falar sobre o ProSeres (Programa Institucional de Apoio ao Servidor Estudante), que contribui há pelo menos 15 anos para esta formação, tendo sido responsável pelo incentivo à graduação universitária de centenas de funcionários.

Atualmente é crescente a procura, dentro das parcerias disponibilizadas pelo referido programa, para a especialização lato senso e programas formais de mestrado ou doutorado. A maioria dos funcionários da Unicamp possui pelo menos o ensino médio completo. Já há, no quadro técnico da universidade, mais de 3,8 mil graduados em curso superior e mais de 550 profissionais com títulos de mestrado ou doutorado. Resultados alcançados com meritório esforço ao qual o Simtec cumpre o papel de ressaltar, também expondo os resultados práticos dessa formação para um grande público.

Tal desenvolvimento educacional se expressa pelos 395 trabalhos selecionados, todos analisados criteriosamente em comissões correspondentes aos cinco eixos temáticos. Trabalhos esses que serão expostos no formato pôster com parâmetros acadêmico-científicos. Trata-se de uma quantidade expressiva, considerando que a edição anterior do evento foi há apenas 15 meses. São trabalhos que formam um rico mosaico da produção profissional da Universidade para que esta atinja seus objetivos.

Outro resultado do Simtec é ampliar entre os funcionários a cultura de participação em eventos científicos, que já ocorre para alguns segmentos de profissões regulamentadas inseridas na Paepe (Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão), a principal carreira dos funcionários. Integrará, ainda, a programação do evento um conjunto de 42 minicursos, também coordenados por profissionais da Unicamp. Há centenas de inscritos nos minicursos, absoluta maioria da própria Universidade, mas há um número grande de inscritos que são oriundos da comunidade externa. Os minicursos são outra demonstração da produção do qualificado quadro técnico-profissional da Unicamp. Há ainda descrições de pesquisas stricto senso de integrantes do conjunto de profissionais da Unicamp. Os trabalhos estão distribuídos por cinco eixos-temáticos: Administração e Gestão, Exatas e Tecnológicas, Ciências Humanas e Artes, Médicas e Biológicas e Desenvolvimento Humano e Qualidade de Vida.

Os resumos representam a principal finalidade do evento: mostrar a efetiva participação dos funcionários no processo que faz da Unicamp uma reconhecida instituição acadêmica. O encontro visa, portanto, apresentar e discutir assuntos relacionados à administração e gestão, por meio de projetos e experiências que promovam soluções e melhorias organizacionais, projetos institucionais no âmbito do ensino, da pesquisa e da extensão, bem como no tocante às áreas da saúde , psicologia, ambiental e social, além de ações educacionais, culturais e assistenciais. Há ainda trabalhos que decorrem de programas como o PDG (Programa de Desenvolvimento Gerencial), AFPU/PRDU, com dezenas de projetos e ações que têm modernizado a gestão administrativa da Unicamp.

Assim, o Simtec reafirma-se como espaço para mostra do desenvolvimento profissional na Unicamp. Já em sua terceira edição, o evento tem mostrado que os funcionários também fazem parte da academia. Pelos diversos exemplos de vínculo direto com a pesquisa e, evidentemente, pelo conjunto de todos os seus profissionais, em suas diferentes funções, no dinâmico e desafiador cotidiano desta instituição de referência que há mais de quatro décadas trabalha por uma sociedade sempre melhor.

 

Foto: Antônio ScarpinettiEdison Cardoso Lins é mestre em Educação, funcionário da Unicamp e professor da rede pública estadual de São Paulo. Coordena a Comissão Organizadora do III Simtec

 

 

 
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