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Simpósio expõe 561 trabalhos
de funcionários da Unicamp
Evento organizado por servidores não vinculados à carreira docente contará
com exposição dividida em três eixos temáticos

MANUEL ALVES FILHO

Edison Cardoso Lins, coordenador da Comissão Organizadora, ao lado de pôster: “Receptividade foi a melhor possível” (Fotos: Antoninho Perri) Um amplo panorama da experiência profissional dos funcionários da Unicamp será apresentado à comunidade interna e à sociedade em geral durante o II Simpósio de Profissionais da Unicamp (Simtec), marcado para o período de 29 de setembro a 1º de outubro. O evento, organizado por servidores que não estão diretamente vinculados à carreira docente, contará com a exposição de 561 trabalhos na forma de pôsteres, divididos em três eixos temáticos: Administração e Gestão, Projetos Institucionais no Desenvolvimento do Ensino, Pesquisa e Extensão e Desenvolvimento Humano, Saúde e Qualidade de Vida. “O principal objetivo do Simpósio é mostrar a participação desses profissionais no esforço da Universidade para atingir níveis de excelência em suas atividades”, afirma Edison Cardoso Lins, coordenador da Comissão Organizadora.

O II Simtec, conforme Edison Lins, representa a retomada, em um plano mais qualificado, do I Simtec, então denominado Simpósio de Técnicos de Apoio ao Ensino e à Pesquisa, realizado em 1997. Justamente por se tratar de uma retomada, os organizadores não tinham idéia, num primeiro momento, de como a proposta seria recebida pela comunidade interna. “Para nossa grata satisfação, a receptividade foi a melhor possível. Tanto é assim que tivemos que encerrar a inscrições, pois não haveria espaço físico disponível para acomodar mais inscritos, considerando a capacidade dos auditórios do Centro de Convenções”, conta. Ao todo, foram 1.503 inscritos, sendo que 449 deles apresentaram trabalhos. “Alguns participantes apresentaram mais de um, daí o total de 561 pôsteres”, acrescenta o coordenador da Comissão Organizadora. Segundo ele, a aceitação dos trabalhos obedeceu aos mesmos critérios impostos aos estudos acadêmicos.

Edison Lins informa que há pelo menos um trabalho originário de cada unidade ou órgão da Universidade, o que demonstra o envolvimento geral da comunidade interna no evento. A mostra de pôsteres, que ocorrerá no Ginásio Multidisciplinar da Unicamp, estará aberta à visitação do público. Uma comissão composta por docentes da Universidade, designada pela Reitoria, escolherá o melhor trabalho de cada eixo temático. Os eleitos serão anunciados em reunião do Conselho Universitário (Consu), órgão máximo deliberativo da instituição, em dezembro. “Além disso, as pessoas que freqüentarem a mostra poderão participar de uma votação aberta, que também escolherá os melhores trabalhos”, adianta o coordenador da Comissão Organizadora do II Simtec. A expectativa é que cerca de 5 mil pessoas visitem a exposição.

O Simpósio contará, ainda, com 25 minicursos, que serão ministrados em auditórios espalhados pelo campus de Barão Geraldo. Eles tratarão de diversos temas, que vão da coleta de resíduos sólidos à introdução à Linguagem Brasileira de Sinais (Libras), passando pela ética e profissionalismo no serviço público. Este último, registre-se, foi o minicurso que teve a maior adesão por parte dos funcionários, o que demonstra de certa forma o interesse da comunidade em discutir temas que preocupam a sociedade de modo mais amplo. “Vale destacar que exceto em relação a dois minicursos, que serão coordenados por docentes, todos os demais terão à frente profissionais das diversas carreiras da Universidade”, assinala Edison Lins. Ao todo, 1.249 pessoas inscreveram-se para participar dos minicursos.

Segundo o coordenador da Comissão Organizadora, o II Simtec também contará com palestras em sua programação. Estão confirmadas 12 conferências, sendo que seis serão apresentadas por membros da Unicamp, como o reitor José Tadeu Jorge e o professor do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH), Roberto Romano. As outras seis serão ministradas por convidados externos, entre eles Reinaldo Bulgarelli, Sonilsley Machado e Daniel Piza. “Adicionalmente, o evento também contará em sua programação com diversas atividades culturais, a maioria desenvolvida por integrantes da comunidade acadêmica. Vamos ter apresentações de música, teatro, dança e artes visuais, entre outros”, antecipa o coordenador da Comissão Organizadora do II Simtec.

O reitor José Tadeu Jorge: “O Simtec ajuda a tornar públicas as soluções encontradas pelos profissionais nas unidades e órgãos”Em razão do grande interesse demonstrado pelos profissionais da Unicamp pelo II Simtec, a disposição dos organizadores e da própria Universidade, conforme Edison Lins, é de incorporar o evento ao calendário oficial da instituição. “Ainda não sabemos que periodicidade será dada ao Simpósio, mas ele deverá ocorrer com freqüência determinada”. A maior contribuição do evento, na opinião do coordenador da Comissão Organizadora do Simpósio, é oferecer a oportunidade para que os funcionários ampliem a auto-estima. “Trata-se de um espaço privilegiado para que esse importante segmento demonstre suas competências. Ainda há um entendimento equivocado por parte de algumas pessoas, que acham que os servidores não-docentes não fazem parte do cenário acadêmico ou que o funcionalismo público carece de qualificação. Por meio dos trabalhos que serão expostos, ficará claro que essa visão não corresponde à realidade, especialmente no âmbito da Unicamp”. A programação completa do II Simtec pode ser conferida no site.

Idealizador do I Simtec, época em que ocupava a Pró-reitoria de Desenvolvimento Universitário, em 1997, o atual reitor da Unicamp, José Tadeu Jorge, afirma que a reedição do evento tem elevada relevância para a Universidade. “O Simtec ajuda a tornar públicas as soluções encontradas pelos profissionais nas unidades e órgãos, o que pode servir de referência para a aplicação dessas mesmas soluções em outros lugares. Do ponto de vista administrativo, isso é muito importante. Além disso, o Simpósio também constitui um elemento da política de recursos humanos da instituição. A Unicamp tem a carreira, tem programas de benefícios, tem estímulo para que os funcionários se aperfeiçoem constantemente. Nesse sentido, o Simtec surge como um instrumento que generaliza e socializa essas experiências e essas informações”, considera.

 

II Simtec em números

Profissionais inscritos: 1.503
Trabalhos inscritos: 561
(140 em Administração e Gestão, 230 em Projetos Institucionais no Desenvolvimento do Ensino, Pesquisa e Extensão e 191 em Desenvolvimento Humano, Saúde e Qualidade de Vida.
Minicursos: 25, com 1.249 nscritos: (dado parcial)
Palestras: 12
Público esperado: 5 mil

 

 

 
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